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UNION NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE POUR UN DEVELOPPEMENT DURABLE U.N.I.DE.D. ILE DE LA REUNION ( 974)TOUS ENSEMBLE ! PLUS JAMAIS SEUL ! PLUS JAMAIS ISOLE ! |
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December 07 LARGE VICTOIREUNIDED Elections Prud’hommes du 03 décembre 2008 LA REACTION VIENT DU SUD Nous avons appelé les employeurs à REAGIR pour ne plus SUBIR. Nous avons espéré un changement. Les résultats enregistrés pour le Conseil de Prud’hommes de Saint Pierre vont au delà de nos espérances. Nous avons présenté des candidats dans quatre sections (sur cinq) soit 20 sièges à pourvoir Nous obtenons 10 sièges sur 20, soit 51,72 % des suffrages exprimés contre 48,27 % pour les listes UDPE. Ainsi, nous sommes majoritaires dans les sections : - Commerce : 3 sièges obtenus sur 5 à pourvoir soit 52,31 % des suffrages exprimés - Industrie : 4 sièges sur 7 à pourvoir soit 51,22 % des suffrages exprimés Par ailleurs, nous faisons jeu égal dans la section Activités diverses : - 2 sièges obtenus sur 4 à pourvoir soit 52,68 % des suffrages exprimés Concernant la section encadrement nous obtenons 6 suffrages sur 15. Par ce résultat nous obtenons 1 siège, contre 2 à la liste UPDE. Fait marquant, la liste UPDE obtient par « repêchage » et de justesse un 3eme siège. En effet, en raison du mode particulier du scrutin (proportionnel à la plus forte moyenne), les deux listes en présence ont obtenu la même moyenne soit 3, pour l’attribution du 4 eme siège. Dans ce cas, l’article D1441-161 du code du travail dispose « Au cas où il ne reste qu'un poste à attribuer, si deux listes ont la même moyenne, le poste revient à la liste qui a obtenu le plus grand nombre de suffrages. » Pour une seule voix manquante, nous n’obtenons pas un second siège dans la section encadrement. Notre total de sièges obtenus aurait donc pu être de 11 sur 20 soit la majorité dans les 4 sections où nous nous présentions. Mais notre score est admirable dans cette section dont les électeurs relèvent principalement du secteur médico-social regroupé à la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et l’Aide à la Personne) ou de grands groupes industriels ou commerciaux du MEDEF. Le syndicat UNIDED a été créé en avril 2007 par un groupe de chefs d’entreprises qui ont voulu REAGIR pour ne plus SUBIR. Nous n’avons donc qu’à peine 20 mois d’existence. Ces résultats représentent une grande victoire et peuvent être qualifiés d’historiques. C’est avant tout la victoire de la proximité. Sans publicité ni aucun soutien, nous accompagnons au quotidien le chef d’entreprise, nous nous trouvons au cœur de ses préoccupations. Nous assurons activement sa défense devant les juridictions du travail. Nous sommes les seuls à proposer cet accompagnement. C’est la victoire du changement Les nombreux chefs d’entreprises qui ont répondu à notre appel, ont exprimé par leur vote, la volonté d’un réel changement. Il est temps de mettre fin à certaines pratiques passées qui ont précipité dans le néant des centaines d’entreprises, qui ont poussé au désespoir des centaines d’entrepreneurs mais aussi des milliers de salariés. C’est la victoire de la raison et de la confiance La liste opposée à la notre est présentée par pas moins de 7 organisations patronales et pas des moindres : - Le MEDEF - La CGPME - La FDSEA - La FEHAP - La FEDACTION - Le SYCOR - L’UTI Ces puissantes organisations ont à leurs dispositions tous les moyens nécessaires pour la mise en œuvre d’une véritable politique de proximité en soutien aux entreprises. Ils gèrent les chambres consulaires, la Sécu, le RSI, la médecine du travail, la caisse des congés payés du BTP, etc ….. Les électeurs ne s’y sont pas trompés. Ils ont voté pour un syndicat qui a fait de la défense de l’entreprise sa vocation première. C’est aussi un vote sanction. Les électeurs ont sévèrement sanctionné ces organisations patronales pour leur responsabilité majeure dans l’isolement du chef d’entreprise. Empêtré dans ses difficultés quotidiennes, seul et isolé le chef d’entreprise lance un avertissement et une mise en garde sérieuse à tous leurs élus des différents chambres et collectivités notamment, qui ne cessent de se discréditer un peu plus chaque jour par le pitoyable et lamentable cirque auquel ils ont semble t-il plaisir à se livrer et qui font les Unes ou les faits divers de la presse. C’est aussi la sanction du très mauvais bilan des sortants. Conclusions Les élections prud’homales sont l’occasion d’un test de représentativité des organisations syndicales ouvrières et patronales. Nous n’avons pas la prétention de dire qu’au vu des résultats, nous sommes la première organisation patronale. Mais il faut reconnaitre que pour une 1ere participation, réaliser 51,72 % des suffrages face à « l’artillerie lourde » des 7 autres en présence, constitue un score des plus honorables. Ce résultat inscrit notre organisation durablement dans le paysage réunionnais et manquera le point de départ d’un large rassemblement et du développement de notre influence Merci à vous tous pour votre confiance.
La Secrétaire Générale UNIDED, mandataire de la liste UNION POUR REGIR Claudine LIN KWANG
ELUS listes UNION POUR REAGIR présentées par UNIDED et le SABR pour le Conseil de Prud’hommes de Saint Pierre Section ENCADREMENT - AH YOU Corinne née AH – SOON - Section COMMERCE - HANE Dominique Jonny - LIN KWANG Claudine née GRONDIN - PROFIT Maurice Eugene Paul Section INDUSTRIE - CADET Daniel Joseph - MOUNICHY Patrick - MAILLOT Fabrice Joseph - PAYET Léobert Section ACTIVITES DIVERSES - PAYET Thérésien - DUBARD Léonus Paul
UNIDED BP 44 97480 SAINT JOSEPH Tel 06 92 60 75 49 unided@hotmail.com
A TOUS LES EMPLOYEURSELECTIONS DU 3 DECEMBRE 2008 Nous regrettons que tous les employeurs ne soient automatiquement pas inscrits sur les listes électorales, à partir des DADS 2007 ainsi qu'il a été fait pour leurs salariés. Ce non sens s' apparente ni plus ni moins à un véritable «hold up» de la démocratie dont sont victimes la grande majorité des employeurs, composée principalement de PME, de TPE, d' artisans, de commerçants, de professions libérales, d' associations ou de particuliers employeurs... Nous dénonçons cette situation ubuesque et injuste. Mais à l' évidence, cette réalité ne peut que satisfaire, ceux qui depuis des décennies ont contribué à faire des prud'hommes l'anti chambre de la Française des Jeux, au seul profit de syndicalistes professionnels, en mal d' adhérents. Les conditions de l' inscription peuvent expliquer en partie le désintérêt des employeurs pour cette élection : 102 suffrages exprimés en 2002 ! Pire encore :
Avec le SABR, une UNION POUR REAGIR s' est constituée pour porter encore plus haut notre farouche volonté commune de faire bouger les choses et les gens. Nous souhaitons élargir ce rassemblement au plus grand nombre d' employeurs, syndiqués et non syndiqués.
(*) Source préfecture Réunion 20.08.2008 October 23 Discussion sur ELECTIONS PRUD HOMALES
Citer Le mercredi 03 décembre 2008, je voterai pour UNIDED car il faut un réel changement, il faut un véritable dialogue social, il fautun juste équilibre des parties en cause dans le procéd prud'homal. REPONDEZ MASSIVEMENT A NOTRE INVITATION VOS COMMENTAIRES SONT LES BIENVENUS SUR NOTRE BLOG ELECTIONS PRUD HOMALES UNIDED est un jeune syndicat qui regroupe des employeurs de divers horizons et des entreprises de divers secteurs d'activité. Le développement durable exige que soit pris en compte tous les outils nécessaire pour la sauvegarde des entreprises. UNIDED est donc un outil au service du développement durable des entreprises et donc de l'emploi en France. UNIDED sera à vos cotés au qotidien pour vous assister, vous accompagner, vous défendre. Nous agissons pour tordre le cou à cette idée qui veut que "c'est toujours le salarié qui gagne devant les prud'hommes". Nous disons OUI au respect des droits des collaborateurs et des employeurs ! Nous disons NON au racket organisé et au pillage des entreprises ! La création et la pérennisation des emplois est l'affaire de tous A chacun d'assumer le plus justement ses responsabilités. CLAUDINE L K SECRETAIRE GENERALE UNIDED A Saint Joseph, Ile de la Réunion (974) Merci de votre visite !
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